大阪の求人情報を探すなら「Q-JiN大阪」でどうぞ
HOME  >  人事担当者とことん本音!!>   株式会社タートルスタディスタッフ
株式会社タートルスタディスタッフ

株式会社タートルスタディスタッフ

取締役部長 稲葉 清一 さん

 昭和58年設立以来の信頼と自信で、業績を伸ばし続ける家庭教師のタートル先生こと(株)タートルスタディスタッフ。

 「得意分野は子どもの心です」と掲げる言葉に誠実な経営理念が込められる。優秀な先生、スタッフの教育に力を注ぎ、その言葉を実現してきた。

 今後の展開にマネージメントができる優秀な人材を求めている取締役部長の稲葉清一さん(33)にお話を伺ってみた。

企業データ

【所在地】本社/ 新宿区高田馬場1-14-9 タートルビル
               支社/ 高田馬場(3店舗)、府中、町田、横浜、川崎
                          つくば、 前橋、 西宮、大阪 、名古屋

【資本金】4,000万円

【従業員数】正社員60名、営業教務スタッフ480名

【設立】1983年(昭和58年)12月17日

【事業内容】家庭教師の派遣、ならびに顧客と家庭教師の管理業務、学習塾への講師派遣・有料職業紹介、学校法人への講師派遣・有料職業紹介、学校法人広報コンサルティング業務通信制サポート校運営、インターネットによる学習指導。

【URL】 http://www.kame.co.jp/

マネージメントのできる人材を特に募集ということですが、具体的にどのような業務内容なのでしょうか?

基本的に一支社の運営を全て任せたいと考えています。簡単に言えば、家庭教師からスタッフの管理指導、営業新規開拓、コスト意識も視野に入れながら成果を出すのが仕事です。
また、支社長候補生としてヤル気があれば未経験者も大歓迎です。

自分の力で支社を盛り上げていくということですね。

そういうことですね。努力と創意工夫しだいでは、成功を掴むチャンスですよ。様々な方法でチャレンジしてほしいですね。

そうおっしゃる稲葉さんも支社長として優秀な成績を納め、現在のポジションに就いたとお伺いしましたが?

そうですね、その通りです(笑)。実は私がこの会社に入ったのはたった2年前で、2つの支社の業績を上げることに成功しました。

すごいスピードですね。

そう、スピード感はありますよ。一ヶ月単位で結果が出されていきますから。

スピード感が出せる要因というのは?

やはり商品力でしょう。自信があるからこそ一生懸命になれます。

「自信ありの商品力」とは具体的に教えてください。

私たちは家庭教師をただ派遣しておしまいにするのではなく、そのお子さんに合った先生を派遣し、お客様に満足していただけるよう、家庭教師への教育には特に力をいれています。

挨拶の仕方からはじまり、教え方まで教える。定期的な研修も行い徹底した指導を行っています。先生のクオリティーはかなり高いですよ。

研修風景。ここで家庭教師への徹底した指導が行われている。

家庭教師を頼んだ場合、教材を薦められる話をよく聞きますが?

そういうスタイルも確かにありますね。しかし、わが社では基本的には販売していません。「家庭教師を頼みたい」そう考えた時、必要としているのは「教材」ではないはずです。本当に必要としているニーズに応えるため、大事なのは信頼関係です。

お客様とのコミュニケーションを大切にし、ご家庭に合った家庭教師を派遣、アフターフォローにも気を使います。家庭教師本来の役目というものを追求している。それが自信ありの商品力なんです。

「胸を張って、いい!」と言える商品であれば自然と力も入りますよね。
ではマネージメント経験の中で一番大事だと思われる点は?

社員もアルバイトも若いスタッフが相手ですから、統率力が大事です。コミュニケーションを取り、いかにしてモチベーションを高くもたせられるかというところは大きなポイントですね。教育に携わる仕事なので、教育に関心があることが第一の条件のようにとられがちですが、それは勘違いです。

もちろん、必要ないという訳ではありません。ただ、学習塾のように、生徒、親、先生、スタッフが一箇所に集まるわけではなく、それぞれが離れた所にいるわけですから、全体を広く見渡した上での、遠隔操作の上手さ、管理能力が求められます。

どんな人が向いてるのでしょうか?

仕事はお金をもらえる『専門学校』『自己成長の場』という考え方の持ち主であれば伸びますね。会社に依存する人はいらないんですよ。やらされてるではなくて、やってやろう!という自立心が大事。

極端なことを言えばここで勉強をして、さらにステップアップしてほしい。学んで、活用して、起業したいとなれば嬉しいですね。そんな企画が出てくれば積極的に話を聞きたいと思っています。

若いスタッフが多いということですが、社内の雰囲気はどうですか?

風通しのいい会社ですよ。みんな将来を模索しながら、自分のために仕事をしてます。ノリはサークル、メリハリの利いた体育会系ですね。シフトに入っていないのに会社にいて雑用してみたり。居心地がいいんでしょうね(笑)。
家庭教師、テレフォンアポインター、教務アシスタントのアルバイトスタッフを全国の支社で募集中なので、是非、雰囲気を味わってほしいですね。

アルバイトから社員になりたがる子もたくさんいますよ。また、うちでアルバイトをしていた二流の大学生が大手企業に就職することもよくあります。社会性がしっかり身につき、自己成長ができているので就職活動の時、力が発揮できるんです。そういう子は学歴に関係なく、面接官の目に止るのだと思いますよ。

 独立心、バイタリティ、勤勉さ、並べていると一瞬難しそうに感じる。しかし、考え過ぎても仕方がない。チャンスには力が必要なことは言うまでもないし、要はそれを楽しみながら取り組めるかどうかが重要だ。いい人材がひとり入ると、その場の雰囲気はガラっとが変わる。それは、会社においてだでけではなく、いたる場面で見られるはず。

 例えばクラブ活動やサークル。その中でリーダーシップをとっていた人にはもってこいなのでは?そんなタイプのあなた!その統率力を活かして力をぶつけてみてはどうだろう?また、そんな友達がいたら、ぜひこのチャンスを教えてあげてほしい。

株式会社タートルスタディスタッフ 求人募集情報
HOME  >  人事担当者とことん本音!!>   株式会社タートルスタディスタッフ